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行业新闻
CATO验厂最新评审标准
发布者:Peggie    发布时间:2015-7-2    点击率:  
 

 CATO验厂是客户验厂的一种,是由美国服装零售商CATO发起的,要求供应商达到一定的社会责任标准才可以与其合作。CATO一般是委托第三方的审核机构如SGS去工厂做现场审核,审核结束后,正式的审核报告会发给CATO,之后CATO会通知工厂或供应商是否通过CATO验厂,是可以直接投入生产还是需要跟进审核。CATO验厂社会责任审核需要审核几大块的内容,分别是童工、工资和福利、工作时间、强迫劳动、健康和安全、骚扰、集社自由、环境、合同和法律要求以及道德标准。

关于这几部分内容的评审标准如下:

童工:CATO验厂要求供应商不得雇佣14周岁以下或者低于当地劳动法规定的最低工作年龄的工人,工厂需要符合当地法律、规章、条例等

工资和福利:工厂给工作的工资和福利不得低于当地法律要求的最低标准

强迫劳动:CATO验厂要求工厂不得使用监狱工、契约工人

工作时间:CATO验厂要求工厂根据当地法律要求保持合理的工作时间

健康和安全:CATO验厂要求工厂提供给所有员工安全卫生的工作条件和宿舍环境(如果有宿舍的话)

对于其他方面的验厂要求,CATO验厂要求工厂的运营是基于当地法律标准的

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